Votre première ligne de résilience: des équipes de direction entraînées et des leaders sereins qui décident en confiance.
La gestion de crise est nécessaire quand les procédures ne suffisent plus. Il faut donc innover.
C’est la faculté d’adaptation, la créativité et la prise de décision qui peuvent alors sauver votre organisation.
Une crise est une situation exceptionnelle et incertaine, aux très nombreux impacts sur l’activité, les personnes, le business, la réputation et la responsabilité. Dans cet environnement complexe (VUCA), la prise de décision et le fonctionnement de l’équipe deviennent primordiaux.