Apprendre en actions

Formations expérientielles Pearl
Apprendre en actions

En se décentrant vers un univers inhabituel, guidé par d’anciens des unités spéciales et des coachs, expérimentez, testez…

Des mises en situations et des mises en perspectives pour mieux se connaître soi et mieux interagir en équipe.

En développant la confiance en soi et en les autres, vous éprouvez votre processus de décision en équipe, votre intelligence collective.

Au-delà d’un moment quasi ludique, sans sélection physique, vous permettez à vos équipes de décideurs et de managers d’apprendre sans crainte de commettre des erreurs.
C’est le corollaire de l’audace.

En fin de compte vous permettez ainsi à vos équipes de se tester, de s’éprouver, et d’augmenter leur agilité.

De retour dans votre organisation, ce premier impact positif peut être prolongé dans le temps en l’irriguant grâce à la progressivité et l’adaptabilité de nos modules de formation!

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PEARL Crisis Response
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