Pearl retenu pour une formation leadership ambitieuse

Pearl Leadership Experience retenu pour une formation pour les futurs leaders d’une grande entreprise

https://www.leshussardsbleus.fr

Ce client a créé avec une grande école de management un parcours pour ses talents sur une durée de un an.

Ce parcours est essentiellement accès sur le développement en management de ses managers appelés à être les futurs dirigeants de cette entreprise.

Pearl Leadership interviendra en fin de parcours pour effectuer une synthèse des soft skills #softskills.

Si vous vous questionnez sur ce que nous apportons, voici quelques éléments de réponses:
👉se décentrer
👉pour se permettre des erreurs
👉pour viser l’audace
👉pour tenter et être créatif ensemble

Si vous vous demandez comment nous le faisons:
👉par des mises en situations
👉des situations qui permettent des transpositions sur le management

Si vous vous questionnez encore. Ces mises en situations et ces transpositions permettent:
👉de développer la confiance en soi et dans l’équipe sans avoir peur de ses vulnérabilités
👉de développer des liens forts pour constituer une équipe agile qui s’adapte à toute situation
👉d’envisager son style de management
….
D’autres questions?

Nous développons les attributs de vos managers et futurs talents:
⚡️Cran (courage, persévérance, adaptabilité, résilience)
⚡️Acuité mentale (conscience de la situation, compartimentation, changement de tâche, capacité d’apprentissage)
⚡️Conduite (efficacité personnelle, discipline, ouverture d’esprit, ruse, narcissisme)
⚡️Leadership (empathie, altruisme, authenticité, esprit de décision, responsabilité)
⚡️Capacité à travailler en équipe (intégrité, conscience professionnelle, humilité, humour, subordination dynamique)

⚙️Ce que nous proposons s’appelle un “bac à sable”, nous créons un environnement qui permet de vous tester, de prendre confiance, d’oser pour être créatifs et agiles ensemble.

❓Est-il utile de dire ce que cela rapporte à une entreprise:
👉engagement mutuel entre l’entreprise et ses collaborateurs
👉donner un sens à cet engagement
👉développer la prise d’initiative, la responsabilité, l’exemplarité…bref le leadership dans votre organisation

💎Je ne sais pas quantifier combien vous rapportera chaque euro investi dans ce type de formation mais développer le leadership et l’agilité des équipes de votre entreprise est-il vraiment en question ?

➡️Si vous vous demandez comment le développer, alors nous serons simplement heureux d’échanger avec vous, de vous écouter et proposer des idées, des solutions, des formations sur mesure…

🧭 Pearl vous accompagne

Regardez les choses avec une nouvelle perspective: 🚀
https://lnkd.in/efsSpmRc

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💡Nos formations peuvent être prises en compte avec QUALIOPI